年会红包创意发放方式是什么?年会发红包具体怎么操作?

　　说起年会发红包，这已经成为了一种很直接也很时尚的事情，员工们辛辛苦苦为公司工作了一年，也为公司创造不少的利益，各位老板通过年会红包的来犒劳自己的员工，如果你也对这方面的内容比较感兴趣的话，那就请跟上小编我的脚步一起来探讨和学习一下吧!

　　案例一：

　　有一个五十人左右的公司，红包抽奖是这样设置的：

　　一等奖1名：2000

　　二等奖3名：1600

　　三等奖5名：;600

　　红包总奖金10000元左右，但是只有9个人获奖，不足五分之一，每次开奖大家都激动万分，翘首以盼，但是一开奖就哀叹声一片，对中奖者是羡慕嫉妒恨啊!

　　不患贫患不均!!!平均分吃大锅饭，全给就等于全没给!!!

　　贫富差距万万不可过于悬殊!!!看一看想一想，是不是发红包这件小事也特别符合社会规律?!更符合人性需求?!为了调动每个人的情绪，可以这样设置：

　　一等奖1名：1000

　　二等奖3名：;800

　　三等奖5名：;500

　　四等奖10;：;200

　　五等奖30;：;100

　　这样一来，总奖金变化不大，但是每个人都能有所收获，同时由于奖项之间差距不大也不会让员工反感!

　　案例二：

　　现场微信抢红包功能的设计，领导的提议是分4轮抢红包，总金额为8万元，第一轮最大红包为1000，第二轮最大红包2000，第三轮3000，第四轮5000，以达到逐级递增，引爆全场的效果。大方向定下，接下来我要设计每个细节：

　　1.每一轮的红包数是多少?

　　当时已知道年会参会人员为490人，但由于微信摇一摇抢红包需要手机支持蓝牙4.0，且对微信版本和手机系统版本都有要求，经过权衡，为保证所有红包尤其是大奖红包都能完全发出，所以设计了每一轮红包数为300个。

　　2.每一轮的红包总金额是多少?

　　总共是8万元，分4轮，但不能4轮平均分，因为每一轮的最大红包数是不等的，同时为了让大家越抢越HIGH，所以在抢红包的金额上也应该要逐渐增多，于是设计出第一轮1万，第二轮1.5万，第三轮2万，第四轮3.5万的金额。

　　3.大红包怎么发?

　　微信对摇一摇抢红包做出限制，单个红包在1元到1000元之间，也就是说第二、第三和第四轮的最大红包是无法发出去的。于是采用了一个补救方法，后三轮的最大红包仍然是1000元。

　　如果某个用户抽中了1000元红包，则再使用微信支付的企业转账方式即时将剩余红包金额打款到他的微信账户中，这样，他就会收到所有金额，只是分了两种方式两次给了他。

　　4.每一轮里的300个红包金额如何设置?

　　红包数量定好，总金额也定好，如何定好单个红包的金额大小呢?红包抢的越大用户就越尖叫越开心，这种气氛也能迅速感染到他的同桌和邻桌上，所以适当增加大红包的数量，经过计算我采用了19

　　20 70 200的5个档次策略。

　　即第1名拿最大红包，第2到第10名拿剩下的20%，第11到第30名再拿剩下的30%，第31到第100名再拿剩下的40%，最后200名拿剩下的所有。每一档次里金额再随机，但保证相加之和等于该档次的金额。

　　5.如何呈现抢红包的明细

　　为了让大家抢的明白，抢的放心，现场分两种屏幕来展现抢红包的明细，第一个是用户在微信中拆完红包后会跳转到一个红包领取明细页面，抽中红包人的昵称、头像、抽中的金额和时间。

　　并且按排名排序;同时现场大屏幕也同步呈现，当台下人看到前几名都抽到了成百上千元的特大红包，可以再次渲染气氛，助长抢红包的积极性。

　　阅读完了上述的相关内容之后，小编就给各位读者们分享完了年会红包创意发放方式，如果你也觉得这方面的知识点对你有用的话，那也可以将其进行收藏!